Project development manager (Support manager)
Детали вакансии
-
Обязанности
-
- Вести и развивать запущенные проекты;
- По своей инициативе проводить периодический анализ проекта, генерировать идеи по допродажам, предлагать заказчикам новый функционал, добиваться роста выручки от задач на технической и дизайн-поддержке.
- Обрабатывать обращения от заказчиков, выдавать задачи исполнителям. По возможности выполнять задачи самостоятельно, если этого позволяют навыки и есть уверенность в результате (наполнение контентом, простая обработка изображений, и т.д.);
- Контролировать выполнение задач исполнителями, синхронизировать эти задачи с принятыми обращениями. Информировать заказчиков о сроках, процессе выполнения, согласовывать стоимость выполнения задач;
- Проверять выполненные задания, контролировать качество их выполнения с привлечением тестировщика, арт-директора или технического директора;
- Тщательно следить за системой учета потраченного времени по выполненным задачам, формировать по ним отчеты каждый месяц для выставления счетов.
-
Требования
-
- Опыт ведения IT проектов (в идеале по разработке сайтов) или понимание процесса разработки сайтов (будет преимуществом опыт работы в любой из ролей);
- Навык ведения переговоров;
- Внимание к деталям и мелочам;
- Ответственность, ответственность, ответственность;
- Навыки работы с CMS системами (1С-Битрикс, Laravel);
- Приветствуется знание английского для работы с зарубежными клиентами;
- Приветствуются базовые навыки обработки изображений — изменение размера, сохранение в другом формате.
-
Условия
-
- Гибкий график. Большая часть клиентов — Москва. При этом исполнители работают с 9 до 18 часов по Красноярскому времени;
- Возможна удаленная работа на полноценный рабочий день. Рабочий график и его зависимость от часовых поясов можно обсуждать отдельно;
- Полноценное трудоустройство;
- Комфортные условия работы в офисе (кофе, бусплатные корпоративные обеды, теннис, ps4, турник, кальян, весёлые корпоративы, прочие приятности);
- Удобное рабочее место и возможность его конфигурации под себя;
- З/п — оклад + % от выработки команды по проекту (окончательный уровень з/п после собеседования). Окончательный уровень з/п определяется по результатам собеседования;
- Отличный душевный офис;
- Дружный молодой коллектив, корпоративы.
Для рассмотрения вакансии, присылайте резюме и 3-4 свежие и лучшие работы на hr@chipsa.ru